Yurtdışında yaşamak birçok kişinin hayali olmali birlikte çoğu kişi için de nasıl? ve acaba? larla doludur. Bu nasıl? ve acaba? lara çözüm bulmak ise bizim işimiz.
Bu yazımızda Ankara Antlaşması ve Ankara Antlaşması’nın Türk Vatandaşlarına tanıdığı haklar ile ilgili bilgi vermek istiyoruz.
Ankara Antlaşması 1963 yılında Türkiye ile Avrupa Ekonomik Topluluğu arasında imzalanıp, Türk vatandaşlarının topluluğun üye ülkelerinde iş kurmak kaydıyla yaşamalarına olanak sağlamıştır. Her ne kadar 1963 yılında imzalansa da (1970 tarihli Katma Protokol’ün 41(1) maddesi uyarınca antlaşmanın şartlarına ek kısıtlamalar getirilemeyeceği belirtilmiştir) Avrupa Birliği’nin 20/09/2007 tarihli “Tüm ve Darı” kararı’na kadar gündeme gelmemiştir. Kararda İngiltere’ye iş kurma amacıyla yerleşmek isteyen Türk vatandaşlarına Katma Protokol’ün sözkonusu maddesi uyarınca, yerleşim serbestisinin daha zor koşullara bağlayan 1994 tarihli Göç mevzuatının değil, 1 Ocak 1973 tarihinde yürürlükte bulunan mevzuatın uygulanması gerektiğine hükmedilmiştir. (Kaynak: T.R: Dışişleri Bakanlığı Basın Bilgi Notları).
Ankara Antlaşması sadece dünya üzerinde sadece Türk vatandaşlarına tanınan özel bir hak olup, başvurular 6 yılı aşkın bir süredir Türkiye’den sorunsuz olarak yapılmakta ve şimdiye kadar binlerce Türk vatandaşının İngiltere’de çalışmalarına olanak sağlamıştır ve sağlamaya devam etmektedir. İngiltere’ye Ankara Antlaşması dahilinde yerleşen kişiler İngiltere’de ki eğitim, sağlık ve sosyal imkanlardan da ücretsiz olarak yararlanabilmektedir. Ankara Antlaşması başvurusu hariç hiçbir vize türünde böyle bir imkan bulunmadığı gibi Ankara Antlaşması başvuruları vize harcından dahi muaftır. Bu ayrıcalıklar aslında Ankara Antlaşması başvurularının ne kadar özel ve ayrıcalıklı başvurular olduğunu göstermektedir.
İngiltere’de ki ve diğer bütün ülkelerde ki çalışma izni vizeleri ve yatırımcı vizelerinin aksine, Ankara Antlaşması’nın kesin ve net gereksinimleri/kuralları yoktur. Ankara Antlaşmasında sadece vize memurunun, başvuru sahibinin İngiltere’ye geldikten sonra iş kuracağına ve bu işten kazandığı para ile kendisini ve varsa ailesini geçindirebileceğne inanması yeterlidir. Bu bağlamada kesin bir eğitim şartı, sermaye şartı, iş tecrübesi şartı, vs yoktur, sadece yapılması planlanan iş ile ilgili iş kurabilecek ve o işi sürdürebilecek niteliklere sahip olmak gerekir. Bu sebeple, Türkiye’de yaptığı işin aynısını veya bir benzerini İngiltere’de yapmak isteyen bir kişi, yeterli sermayeye de sahipse rahatlıkla Ankara Antlaşması vizesi alabilmektedir.
Ankara Antlaşması başvurularında başvuru sahiplerinin nitelikleri kadar, başvuru ile birlikte sunulan iş planı (business plan) ve fizibilite raporunun da doğru, inandırıcı ve mantıklı bir şekilde hazırlanması büyük önem arz eder. İş planınız ve fizibilite raporunuz sizin İngiltere’de iş kurmak için ne kadar hazır olduğunuzu, ne gibi planlamalar yaptığınızı gösteren en önemli evrak olacağı için vize memurunun da başvurunuzla ilgili kararı verirken temel aldığı çok önemli bir faktördür.
Ankara Antlaşması ile İngiltere’de yapabileceğiniz işlerin herhangi bir sınırı yoktur. Aşina olduğunuz ve yasal olan her türlü işi yapabilir ve İngiltere’de geçirdiğiniz 4 yılın sonunda sürekli oturum vizesi alabilirsiniz. Türk vatandaşlarına 4 yılda sürekli oturum hakkı tanıyan herhangi bir başka vize de bulunmamaktadır.
Ankara Antlaşması başvurusu ile bugüne kadar birçok kişiye vize aldık ve İngiltere’ye yerleşmelerine olanak sağladık. Sizde İngiltere’de iş kurmak ve hayatınızı bundan sonra İngiltere’de devam ettirmek istiyorsanız bizi arayabilir ve Ankara Antlaşması ile ilgili her türlü sorunuza cevap alabilirsiniz. Unutmayınız ki başlamak bitirmenin yarısıdır…